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新潟県庁働き方改革行動計画について
県では、職員の長時間勤務の解消に加え、仕事のやり方の抜本的な見直しや風通しの良い職場環境づくりなど、これまで以上に県庁全体の働き方改革を進めていくため、「新潟県庁働き方改革行動計画」に基づき取組を進めています。
職員一人一人が仕事にやりがいを持ちながら、ワーク・ライフ・バランスや効率的で質の高い働き方を実現し、県民サービスの向上につながるよう取り組んでまいります。
新潟県庁働き方改革行動計画（令和５年３月改定）
新潟県庁働き方改革行動計画【概要版】 [PDFファイル／220KB]
新潟県庁働き方改革行動計画【全文】 [PDFファイル／12.55MB]
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