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【新発田】健康経営取組事例（株）弘新機工のご紹介
（株）弘新機工 （新発田市）
会社概要
| 本社所在地 | 新潟県新発田市曽根278 |
|---|---|
| 創 業 | 昭和55（1980）年 |
| 事業内容 | 大型車輌の修理、ボディー製作、クレーン、 ゲート等取付け、油圧機器修理、中古車販売、レンタカー事業、部品販売 |
| 従業員数 | 15人（2022年11月末現在） |
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健康経営に取り組むきっかけ
従来から、社員の幸せのために何が重要か、幸せとは？と考えたとき、「健康」が一番重要だと考えていました。
また、経営者の責任として、「出社した姿で家族の元へ帰す」を責務としていました。
健康経営を行うことにより、社員のケガや風邪等の病欠が少なくなるとのメリットを知り、令和3年から取組を開始しました。
健康経営の体制と取組内容
10年前から、社員で4つのグループを作り、委員会活動を実施しており、健康経営は「環境美化委員会」の中で事務職・技術職が一緒に企画・運営しています。
また、保険会社のアドバイスを受け、血管年齢測定等、新たな取組も積極的に実施しています。
≪主な取組≫
〇ストレッチ講座の開設
〇県補助金を活用し、ウェアラブル端末を購入し、社員で歩数記録（上位の人にはインセンティブあり）
〇飲み物の糖分量や食事の食塩量を社内に掲示
健康経営を取り組んだ後の社内の変化など
ストレッチ講座では、講座後も社内で学んだことを実践している社員が多くみられます。ウェアラブル端末による歩数確認や血管年齢測定等、自分の身体の状況を知ることで、社員一人一人の健康への意識が高まっていると感じています。
さらに、社員が休暇を取りやすい職場となるよう、社員のニーズ調査の実施、車の修理以外にキッチンカーやごみ収集車のレンタル等、新たな事業を開始、社員の幸せ・健康を常に考え、取組を進めているところです。
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