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新潟県地方公務員労働組合共闘会議と令和6年度確定交渉を行いました。
1 交渉日
第1回：人事課長交渉：令和6年10月28日（月曜日）
第2回：人事課長交渉：令和6年11月6日（水曜日）
第3回：総務部長交渉：令和6年11月13日（水曜日）
2 交渉場所
県庁行政庁舎508会議室 等
3 交渉団体
新潟県地方公務員労働組合共闘会議
（構成団体）
新潟県職員労働組合、新潟県教職員組合、新潟県高等学校教職員組合
4 交渉の概要
（1） 全体概要
県側から人事委員会勧告に基づく給与改定等についての提案を行うとともに、令和6年10月17日付けで地公労から提出された「2024年度賃金改定等に当たっての地公労要求書」における要求項目に対して、総務部長及び人事課長が回答しました。
（2） 主な論点及び結論
| 論 点 | 結 論 |
|---|---|
|
Ⅰ 人事委員会勧告等に基づく給与改定（給料表、諸手当） |
人事委員会勧告どおり実施 |
|
Ⅱ 「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」による 給与改定（給料表、昇給制度、諸手当） |
人事委員会勧告どおり実施 |
| Ⅲ 特殊勤務手当の見直し | |
| ・ 災害応急作業手当 |
提案内容を一部変更し、実施 （4 実施時期について、令和7年4月1日 から令和6年1月1日に変更） |
| ・ 遭難救助等作業手当 | 提案どおり実施 |
| ・ 特殊現場作業手当 | 提案を取下げ |
（3） 提案、要求、回答の概要
添付ファイルのとおり。
提案文 [PDFファイル／1.15MB]
要求及び回答の概要 [PDFファイル／628KB]
＜外部リンク＞
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