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【新発田】健康経営取組事例 株式会社 花安のご紹介

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0606509 更新日:2023年9月4日更新

株式会社 花安(新発田市)

会社概要

はなやす社長

≪会社概要≫
本社所在地 新潟県新発田市荒町1521
設立 昭和64(1989)年
事業内容 葬儀施行/法要施行/仏壇仏具/生花/盛り籠/ギフト/生命保険/墓石(提携先にて)/観光事業
従業員数 62人(2023年7月7日現在)

 代表取締役 渡辺 安之 様

 株式会社 花安の企業ホームページはこちら<外部リンク>

 

健康経営に取り組むきっかけ

 もともと健康経営に取り組んでいましたが、令和4年度しばた健康経営推進セミナー&ミーティングで他企業の様子を拝見し、健康経営を一層取り組むきっかけとなりました。「食」をはじめとした社員自らの健康やコミュニケーション向上に繋がる企画を採用することにより、ワークライフバランスや会社のより良い雰囲気づくりを社員自らが考え自ら健康になることを期待しています。

社員

健康経営の体制と取組内容

 健康経営の取組内容は社員からの提案で、社員自身が実践して楽しさとやりがいを重視しています。
 当社の会社理念は『過去、現在、未来の縁を通じて、すべての人は豊かな人生を生きる』です。豊かな人生を送るためには「健康」であることが必要であると考え、会社全体で健康づくりに取り組みやすい環境を推進しています。

 ≪主な取組≫七夕飾り

〇定期的に行われる社員が作る社員食堂や休憩お菓子を設置

〇月2回の野菜中心の健康弁当の提供

〇新入社員の心のケアを中心に、気軽に相談できる体制の整備

〇職場のコミュニケーションを円滑にするイベントを社員が提案

〇「ありがとう」で笑顔を増やす「感謝祭飲食パーティー」の開催

〇職員間のコミュニケーションを増やすための共有しやすい環境の「新オフィスのリフォーム」と「社内休憩コミュニティスペース」の設置

 

健康経営を取り組んだ後の社内の変化など 

 社員からの提案の取組は多様な内容となっており、最初はイベントに消極的であった社員も、参加を楽しみにしてくれるようになりました。さらには自ら企画の発案をしてくれる社員も増加しています。また、取組をSNSで情報発信しており、業務提携している作業所などからイベントに参加したいとの依頼もありました。社員の健康づくりや幸せを追求しつつ、地域とのつながりを大切に、これからも取り組んでいきたいです。

 

感謝祭

 

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