【ニイガタビト】IT活用と、雰囲気作りで働きやすさアップ！－ 若手の活力で時代をリードする「小柳建設」 －

新潟県Ｕ・Ｉターン総合サイト「にいがた暮らし」では、新潟で夢に向かって頑張っている方やＵターン、Iターンした方のインタビューやコラムを『ニイガタビト』で紹介しています。

10・11月は「わくわくワークにいがたキャンペーン」とのタイアップ特集！
働きやすい職場づくりに取り組む県内企業の従業員の声をお届けします。

◎わくわくワークにいがたキャンペーンとは？
「働き方改革推進に向けた機運の醸成」と、「魅力ある・働きやすい新潟県の発信」を目的に、新潟で働きやすい職場づくりに取り組む企業の魅力や、そこで働く人の声を発信します。

今回は、三条市に本社がある小柳建設株式会社。施工管理者として働く長谷川さんと、統括経営管理部の南澤さんにお話を聞きました。

社長と若手社員が率先してIT活用を進め、チャットの導入、社内SNS、ラジオ配信など、今では様々なツールを使って作業の効率化と情報共有を行っています。

ぜひご覧ください！

IT活用と、雰囲気作りで働きやすさアップ！ ― 若手の活力で時代をリードする「小柳建設」 ―＜外部リンク＞

株式会社小柳建設

土木工事部　長谷川 輝さん

統括経営管理部　南澤 春香さん

＼長谷川さんってこんなひと／
◎出身 1989年生まれの五泉市出身
◎経歴 小学校は埼玉県や福井県→中学・高校は上越市→大学進学で福島県へ→新卒で小柳建設へ入社。

＼南澤さんってこんなひと／
◎出身 1994年生まれの三条市出身
◎経歴 加茂高校卒業後、新卒で小柳建設へ入社。
◎家族構成 本人・夫・子ども

＼わたしたちの会社のここが働きやすい！／
・ＩＴ技術（チャットツール）の活用による業務効率化
・産休・育休、子育て中の有給取得
・男性の育児休業取得
・オフィスカジュアル導入

インタビューは下記リンク先よりご覧ください↓↓↓

教えて先輩！第157回「IT活用と、雰囲気作りで働きやすさアップ！― 若手の活力で時代をリードする「小柳建設」 ―」わくわくワークにいがたキャンペーン＜外部リンク＞

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