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【ニイガタビト】教えて先輩！第154回「子どもがいても、現場で働き続けたい！〜美容業界の常識に立ち向かう「京美容室」～」わくわくワークにいがたキャンペーン
新潟県Ｕ・Ｉターン総合サイト「にいがた暮らし」では、新潟で夢に向かって頑張っている方やＵターン、Iターンした方のインタビューやコラムを『ニイガタビト』で紹介しています。
10・11月は「わくわくワークにいがたキャンペーン」とのタイアップ特集！
働きやすい職場づくりに取り組む県内企業の従業員の声をお届けします。
◎わくわくワークにいがたキャンペーンとは？
「働き方改革推進に向けた機運の醸成」と、「魅力ある・働きやすい新潟県の発信」を目的に、新潟で働きやすい職場づくりに取り組む企業の魅力や、そこで働く人の声を発信します。
今回は、上越市で美容室を展開する有限会社京美容室で、マネージャー兼スタイリストとして働く水澤さんのインタビュー。
京美容室では、社員が働き続けられる職場を目指して、美容業界の常識を覆す数々の取組を行っています。
水澤さん自身も仕事と子育てを両立し、スタイリストとして現場に立ちながら、マネージャーとして働きやすい環境づくりにも務めています。
ぜひご覧ください！
子どもがいても、現場で働き続けたい！ー美容業界の常識に立ち向かう「京美容室」ー＜外部リンク＞
有限会社京美容室 マネージャー／スタイリスト 水澤純子さん
＼水澤さんってこんなひと／
◎出身など 1977年生まれの上越市出身。
◎経歴 高校卒業後美容室に就職（上越市） → 京美容室に転職（上越市）→産休育休取得後に職場復帰。現在はマネージャー兼スタイリスト
◎家族構成 夫、小学1年生の双子
◎わたしの会社のここが働きやすい！
産休育休・子育て中の有給取得、カット練習を営業時間内に実施、道具の貸与
インタビューは下記リンク先よりご覧ください↓↓↓
教えて先輩！第154回「子どもがいても、現場で働き続けたい！～美容業界の常識に立ち向かう「京美容室」〜」わくわくワークにいがたキャンペーン＜外部リンク＞
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（参考）新潟県Ｕ･Ｉターン総合サイト「にいがた暮らし」＜外部リンク＞
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