ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 分類でさがす > まちづくり・地域づくり > 建設・まちづくり > 土木部監理課トップページ > 高橋調査設計(株)のSDGsの取組を紹介します!

本文

高橋調査設計(株)のSDGsの取組を紹介します!

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0554311 更新日:2026年3月27日更新

高橋調査設計

名称

高橋調査設計(株)

住所

長岡市今朝白3丁目16番18号

業種

建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタント

企業ホームページURL

ホームページ<外部リンク>

登録番号

第350号(2023年2月7日登録)

宣言書 [PDFファイル/92KB]

(2026年2月7日更新)

宣言書 [PDFファイル/259KB]

 

具体的取組及び指標

※下記は各企業の取組の一部である場合があります。取組の全体像については、企業のホームページをご覧ください。

環境

ゴール7 ゴール11 ゴール12 ゴール13

現在行っている取組

  • 社内のエアコン設定温度を暖房22℃冷房28℃とし、こまめに電気の消し忘れをチェックしている。
  • 社用車運転時「ふんわりアクセル」の実践。
  • 年賀状の廃止、紙データをデジタルデータとし紙ごみはリサイクル。

今後新たに行う取組

  • エコカーについては、入替がなかったため据え置きとなった。

2030年に向けた指標(現状値:2025年度)

エコカーの導入台数 【現状値】4台 → 【目標値】7台

 

社会

ゴール4 ゴール8

現在行っている取組

  • 資格取得推進について 令和7年度は2名合格。(測量士補) 

今後新たに行う取組

  • 資格取得推進を引き続き進め、各自の業務の幅を広げる。

2030年に向けた指標(現状値:2025年度)

社員1人当たりの平均資格保有数 【現状値】1人あたり1.82資格 → 【目標値】1人あたり2資格

 

経済

ゴール3 ゴール5 ゴール8 ゴール10

現在行っている取組

  • 令和7年度は女性社員1名が育児休暇を取得。就業継続のための環境づくりの取り組みの実践。
  • 一人一人がもっと計画的に有給取得するよう呼びかける。

今後新たに行う取組

なし

2030年に向けた指標(現状値:2025年度)

社員の有給平均取得日数 【現状値】12.17日 → 【目標値】14日

 

Adobe Reader<外部リンク>
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)
<外部リンク>