（株）ニュークリアのＳＤＧｓの取組を紹介します！

 

名称

(株)ニュークリア

住所

刈羽郡刈羽村上高町甲9-1

業種

建設業

企業ホームページURL

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SDGs推進に向けた取組の紹介ページ＜外部リンク＞

登録番号

第462号（2024年９月12日登録）

宣言書 [PDFファイル／87KB]

具体的取組及び指標

※下記は各企業の取組の一部である場合があります。取組の全体像については、企業のホームページをご覧ください。

環境

  

現在行っている取組

• ​​空調温度の冷房28℃・暖房20℃の設定、エコドライブの励行等、環境保全活動に取り組んでいる。

今後新たに行う取組

• 地域の環境保全活動（草刈り・用水路清掃・ごみ拾い等）への積極的な参加

2030年に向けた指標（現状値：2024年度）

地域の環境保全活動への参加回数、人数  【現状値】年2回 延べ20人　→　【目標値】年4回 延べ40人

 

社会

 

現在行っている取組

• ​​結婚・出産・介護による離職防止対策、女性管理職割合の向上、ハラスメント防止窓口の設置等、女性活躍・ジェンダー平等に取り組んでいる。

今後新たに行う取組

• ​​ハラスメント防止研修の実施

2030年に向けた指標（現状値：2024年度）

 ハラスメント防止研修実施回数 ​【現状値】実施なし　→　【目標値】年１回

 

経済

  

現在行っている取組

• ​​年間休日125日設定、資格取得支援（費用全額負担・有給）、人事評価制度導入、65才以上継続雇用等、働きやすい職場環境整備に取り組んでいる。

今後新たに行う取組

• 人事評価者研修の実施

2030年に向けた指標（現状値：2024年度）

評価者研修実施回数　【現状値】実施なし　→　【目標値】年１回

 

その他

  

現在行っている取組

• 業務のDX化の推進に取り組んでいる。

今後新たに行う取組

• 更なるDX化（勤怠管理・給与管理）によるペーパーレス化の向上

2030年に向けた指標（現状値：2024年度）

紙代の年間支払額の削減　【現状値】年５万円　→　【目標値】年４万円