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株式会社ネクストステージ | Page 5

更新日：2021年11月5日更新

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新潟のIT業界の変革を

質の高い人材を
新潟で多く輩出したい

緊急事態宣言が明けたら、新潟でやりたいことはたくさんあります。第一に採用の強化。そのためにRPAのオンライン教室を構想しています。

「上流工程に携わりたいプログラマーにとって、RPAを扱えるようになることは近道になるんです。RPAは業務を自動化するにあたって、まずはお客様の業務を理解、分解して必要な条件を設定する。業務の分析から自分でやる必要があるので、上流工程でお客さんにシステムを提案するときに必要なスキルなんですよね。次のステージに進みたいプログラマーは一定数いるはずなので、そうした人に向けた講座をつくるつもりです」（樋口さん）

業界人材の育成をすることは、自社の採用にも繋がる。だからこそ、樋口さんは講座にも力を入れ、さらに今後はインターンも取り入れながら、意欲のある若手を育てていきたいといいます。

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「幹部候補の経験者をあと５人採用できたら、新卒採用やインターンにも力を入れていきたいですね。うちでインターンをして就職先が別の企業だったとしても、業界の底上げにはなるし、インターンの評判が広まって優秀な人材が集まる会社になるかもしれない。巡り巡って、会社のため、業界のためになるはずなんですよね。」（樋口さん）

株式会社ネクストステージ。社名の由来は「ずっとうちにいなくてもいい。次のステージへ向かってほしい」といった樋口さんの思いからでした。首都圏のハイレベルな企業が進出することで、オンライン講座やインターンで若手が育つことで、新潟のIT業界がどう変化していくのか。今から楽しみでなりません。