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更新日：2020年11月9日更新

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現場で働く社員たちの声

業界未経験の中途採用がほとんど
あらゆることを柔軟に吸収できる人が活躍できる

株式会社oRo code MOC　写真6

新潟での採用はハローワークをメインに募集をかけ、一部はUターン採用。そのほとんどがIT業界未経験の中途採用で、20～30代の若い世代が中心です。前職は医療事務、雑誌編集者、アパレル、飲食業などさまざまで、初めてだけれどIT業界に挑戦してみたいという気持ちを持った人たちが多いです。“IT業界”というと、一見難しそうに思われますが、今は誰しもの生活の中にITが当たり前にある時代。さまざまなことを吸収しようという気持ちがある方ならチャレンジできる職場環境があります。

実際に働いている社員の方々にお話をお聞きしました。坂上博さん（写真左）、高橋礼さん（写真右）ともに2019年の開業時からのメンバーです。

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「前職では雑誌編集の仕事をしていましたが、そこで培ったスキルを活かし、現在は弊社のクラウドソリューション事業の柱となる製品『ZAC』という基幹システムをプロモーションをするためのダイレクトメール制作や、システム開発・導入の知見をもとに生産性向上に役立つ情報をお届けするブログ（ZAC BLOG　https://www.oro.com/zac/blog/＜外部リンク＞）の記事作成など、マーケティング業務を担当しています」（高橋さん）

「私は『ZAC』をご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応や保守管理が主な業務です。未経験からの転職でしたが1年の間に働く仲間も増えて、成長を実感できています。これからもさらに社員数は増えていくと思いますので、会社の成長とともに自分自身もさらなるステップアップをしていきたいです」（坂上さん）

おふたりとも新潟県内の出身。地元での採用ということでこの業界に飛び込みました。

「地元で働けるのはうれしいことですし、今はテレビ会議システムなどで簡単に遠隔地とつながることができます。東京や宮崎にいるチームメンバーと気持ちをひとつにしながら働けるのも、やりがいのひとつになっています」（高橋さん）

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