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事務所内の庶務的な業務や県から支払われる教職員の給与・旅費の業務などを担当しています。
<庶務係>
事務所内の庶務的業務、栄典事務を担当しています。
<給与係>
県から支払われる市町村立学校教職員の給与・旅費が適正に執行されるよう審査・指導しています。
学校訪問や各種研修を実施し、教職員の服務・勤務等の学校管理業務を行っているほか、臨時的任用教員等の募集・採用・配置などを行っています。
上越教育事務所管内の市立小・中学校及び特別支援学校全て訪問し、以下の支援・指導を行います。
学校管理事務について、支援・指導を行います。
教職員の出産や病気に対し、代替の臨時職員を配置します。
教師の綱紀の保持及び服務規律の確立に努めています。
地域・学校訪問や各種研修を実施し、学校運営をはじめ、学習指導、生徒指導などについて、指導・助言を行っています。
教職員としての力量を高めるため、経験年数に応じた(1年目、6年目、13年目)研修を実施し、指導・助言を行っています。
学校や各種研修団体が実施する研修会及び研究会に出席し、指導・助言を行っています。
文部科学省や新潟県教育委員会の方針及び施策に向けた具体策等を、各市教育員会や幼稚園、小・中・特別支援学校へ分かりやすく具体的に伝えます。
また、各市教育委員会や学校、園の現状、課題、要望などを把握し、県教育委員会の担当課に伝えています。
いじめ・不登校などで悩んでいる児童生徒や保護者、教員からの相談を受けています。
上越教育事務所ではSSWを2名配置し、学校・家庭・関係機関等のつなぎ役として、児童生徒の抱える悩みの早期解決や未然防止に向けた支援を行っています。