令和7年度の補助事業等のご案内（外国人材受入れ・若手社員の職場定着）雇用能力開発課

　令和7年度に当課が実施する補助事業等について、ご案内します。

1　外国人材の受入れ支援

　(1) 外国人材受入サポートセンターによる相談・人材紹介

　　○ 外国人材の受入れに関する相談対応や人材紹介

　　○ 専任コーディネーターが完全ワンストップで支援

　(2) 外国人材受入促進のためのセミナーの開催

　　○ 外国人材の採用・定着に関するセミナーを企画・開催（依頼に基づく「出張型セミナー」としても開催可）

　　○ ベトナムビンロン省の人材を紹介するオンラインセミナーを業種ごとに毎月開催

　(3) 県内外国人留学生との合同企業説明会/交流会の開催

　　○ 企業と外国人留学生のマッチングや理解促進に向けた合同企業説明会や交流会を開催

　(4) 人材マッチングイベントの開催 【新規】

　　○ 企業と送出機関・監理団体・登録支援団体等との関係構築の場としてマッチングイベントを開催

　　○ 企業を現地外国人学生にＰＲするオンラインマッチングイベントを開催

　(5) インターンシップ受入促進 【新規】 / 外国人材活躍企業のPR

　　○ 外国人留学生のインターンシップ受入企業に協力費(1万円/人)を支給

　　○ 外国人材が活躍している企業を広くＰＲ

　(6) 外国人材の受入れ・定着に関する補助金 【新規】

　　○ 外国人材の受入れ企業が従業員に対して行う日本語学習支援に要する経費を補助

　　　・補助対象：中小企業

　　　・補 助 率：１／２（上限50万円）

　　○ 外国人材の受入れや定着に向けたモデル的な取組に要する経費を補助

　　　・補助対象：中小企業

　　　・補 助 率：１／２（上限100万円）

　　　・対 象 例：特定技能取得に必要な試験対策に要する経費、住居確保や通勤サポートに要する経費、

　　　　　　　　外国人同士のコミュニティづくりに要する経費

2　若手社員の職場定着支援

　若手社員が交流する取組への補助 【新規】

　　○ 中小企業の若手社員が企業の垣根を越えて交流する研修会等の開催に要する経費を補助

　　　・補助対象：市町村、商工団体、金融機関 など

　　　・補 助 率：１／２（上限20万円）

　　　・対象経費：講師謝金、会場借上料、広告掲載費、外部コンサルタント委託料 など

　　　※同じ参加者を対象に複数回開催などの要件があります

▼上記情報は、こちらのチラシにまとめてありますので、ご覧ください▼

　雇用能力開発課 令和7年度の取組紹介（外国人材・若手社員） [PDFファイル／1.57MB]

▼各種補助事業について▼

　現在、補助金交付要綱等を作成中のため、詳細は準備が整い次第、別途ご案内いたします