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皆さん、こんにちは。今年4月1日から人事委員会事務局に異動となり、新たに職員採用を担当させて頂きます。
県職員の仕事の内容や採用情報を発信していきたいと思いますので、ぜひブログを見てください♪
今回は、新採用職員の研修について紹介します。
前回のブログ→こちらでは、4月1日に行われました新採用職員の辞令交付式を紹介しました!
辞令交付式が終わりますと、そのまま研修所に移動して、4日間の新採用職員研修が始まります。
研修の初日には、公務員ならではの「宣誓書」への記載があります。地方公務員法に基づいたもので全体の奉仕者としての自覚を確認することとなり、身も引き締まる思いで研修がスタートします。
名刺交換や電話対応などのビジネスマナー、県職員として働くための基礎的な知識や県政の課題などを学ぶことになります。
当時、慣れない手つきで名刺交換をしたのを思い出します。
同じ研修所で同期と学ぶので、必然と交流も深まります。
多くの職員がいますので、住んできたところも違えば、学んできた経歴も様々。多様な価値観を経験する場でもあり、4日間はあっという間だったのではないでしょうか。
研修終了後は、県内各地の配属先へ向かうことになります。自分たちの住む新潟県をより住みやすい場所にするため、それぞれの想いを持ちながら県庁職員としての業務が始まります!
熱い想いを持った先輩職員の取組はぜひこちらからご覧ください!
▶「新潟県職員オンラインセミナー2021」の動画・資料を公開しました。